Challenge of 30 Days (7) 聲音的溫度

原來一個人會被陌生人喜歡或接受，除了磁場間的合不合，還有一些枝微末節的地方可以顯現的出來，例如太嬌滴滴的聲音在男生的耳朵裡可以很愉悅，但女生聽起來就覺得很做作。太高亢的聲音也會帶給接收這個訊息的人莫名的壓力，講的太急太快，更會為溝通的場面帶來無形的張力讓人無法消化聲音的內容。
低沉有磁性的聲音讓我每每無法抗拒，總是容易迷醉在這樣的溫柔裡。

急的事，重要的事，要清楚，不急緩的一字字說清楚。

Challenge of 30 Days (6) 誰人有公主病？

或許有人天生就適合當公主，也有工具人願意把貝戈戈女當成公主伺候，我們這些看戲的人，也就是多準備點爆米花好好觀賞吧。

Challenge of 30 Days (5) 專業，就是用對方聽得懂的話，去告訴他不懂的事情

http://www.managertoday.com.tw/columns/view/50179

隔行如隔山，過度的專有名詞使用，常常會嚴重影響工作績效、團隊溝通、顧客服務...許多方面，而這恐怖的炸彈，通常有三個特質：

在出其不意的地方出現

每一個行業總是會有自己的行話，在同一個領域待久了，總是會不自覺自己在使用專有名詞；我曾經聽過一間餐廳的客訴案例，在三位客人都點了促銷的豬排套餐之後，點餐人員就直接用對講機跟廚房說「客人三位都是豬」，聽起來雖然有點好笑又無奈，但這不就是內部用語所害的嗎？

你的理解 ≠ 我的理解

因為每一間公司的營運、組織方式都不相同，同樣的職務名稱如：整合行銷企劃、專案顧問...等，實際上在做的工作內容可能大不相同；有一次我和某間企業洽談社群行銷合作，和對方職稱為「整合行銷」的人員碰面之後，才發現不是他負責的項目，他說，在他們公司，負責社群的人職稱叫「網路專案企劃」；就因為每間公司都能發明自己的新名詞，所以沾沾自喜於這些創意之前，也要想一下極有可能造成溝通障礙的風險。

沒有人會告訴你

我喜歡喝星巴克，點完餐後有時店員會跟我說「好的請等一下，我先幫你『傳杯』」，第一次聽到的時候我人在高雄，以為這是品牌在地化的貼心行為 -「我先幫你 『傳』 (台語，意思為 準備) 杯」，後來才發現全國的星巴克都偶有發生，由於工作的領域很在意溝通技巧，所以我就詢問了店員，才了解「傳杯」 的意思是「將點好餐的飲料杯子傳給做飲料的店員」的動作。

Challenge of 30 Days (4) 女為悅己者容

分析自己不化妝的原因，一來是不知道怎麼化，二來是覺得麻煩。老母在出席重要的場合時會上粉底和口紅，同一個媽生出來的另一個女兒，平時上班也是化妝，但不知道為什麼我就是沒有培養出這個習慣。身邊同年齡的好友，也都有化妝的習慣，年輕一點的小美眉，個個技巧高超，上妝前後簡直是判若兩人。我不熱衷化妝，但奇妙的是，一年前去日本，竟然買了一組貴的要命的白鳯堂的刷具，是那招啊？

但最近，有點想學怎麼化妝，雖然皮膚不好，但也想看起來有精神一點。不知道我會不會只是喜歡在收集這些物品器具的過程，不想真的想化妝。

Challenge of 30 Days (3) 財務自由

一個堅強，擁有一顆無堅不摧心臟的人，給人的感覺一定都是隨時有著燦爛的笑容，這些人的生活更充滿了充沛的正能量。面對生活，我們當然不可能永遠都是一帆風順，但是擁有正能量、強心臟的人，即便是面對驚濤駭浪，也能看到不一樣的美麗風景。

如何從生活當中，鍛鍊你的正向人生，十招你一定要學起來！

一、多觀察周遭，學會發現生活中每一種美好。（儘可能在每一天的例行生活裡找到一個小美好）

二、多接觸高品質的事物，培養鑑賞生活的品味。（吃的用的穿的，在精不在多，用高品質的好東西。）
三、遠離狗血、泡沫的戲劇，把時間充分利用。（現在沒有電視可看，減少用網路看youtube的時間）
四、除了用健康的心態看待事情，更該重視身體的健康。（清淡的飲食和規律的生活，頭好壯壯。）
五、培養看書習慣，知識的累積不能中斷。（每個月看二本書，若貨源沒有斷的話。）
六、接觸有思想、習慣思考的人，讓自己習慣動腦。（多親近理財有成的朋友，跟他們聊天，跟他們請益，觀察他們的消費習慣和思考模式。）
七、忍耐跟寬容的智慧，會是相當大的幫助。（儘管有這麼多沒大腦的人，但白眼還是翻在心裡就好了，不要表現的太明顯。）
八、即使一個人生活，也能體會孤單的美好。（這個不用練習，已經很熟練了。笑）
九、尊重每一段生命中的感情，珍惜每一個人生的緣份。（珍惜不同階段每個在身體的朋友，用心的跟他們相處。）
十、學習理財投資，追求自己的人生。（終極目標就是早日有一間完全屬於自己的房，有一筆存款，有不用上班的固定收入可以支付生活就可以退休了。）

Challenge of 30 Days (2) I.T女性主管的怒吼

點了一杯綠茶latte，坐下來好好享用這份放縱。
今年到職新工作，是一份管理職，手下是8枚男性生物，帶領這個團隊讓我常常有想要尖叫的衝動，但又不能表現的太明顯。I.T產業裡本來就是男性多於女性，撇開性別的因素不談，我真的忍不住小小自傲，在工程師界，本人的能力真的優於許多人。
我清楚自己在這個團隊裡的定位，跟老闆對這個position的期許，他需要一個溝通能力很好，很會圓場，幫他在鳥不生蛋的地方鎮住場面，當成菲籍與華籍工作人員中間的溝通橋梁。帶領這群人，除了要幫他們顧到自尊，同時也要處理他們無法處理的問題。我覺得技術的能力很好培養，只要是程度不是太差，加上經驗的累積，一個獨當一面的工程師不難培養，但是到了一個階段後，就是看自身的造化了，遇到問題時，如何去找出解決方法，問人沒關係，但是不能問蠢問題啊~然後就真的是多看書，多實做，多練習。有時在溝通的過程裡不免失去耐心，又要時時提醒自己拿出EQ，不然就會把這微妙的平衡弄僵了。

Challenge of 30 Days (1) 夢裡的龍貓公車

還住在南港木頭地板溫暖小套房時，有一天做了這個夢。夢中我開著龍貓公車，在南港路上那個廢棄的園區裡，橫衝直撞的一直前進。夢裡驚險萬分的東閃西躲，在感覺要撞上某個東西時，夢就醒了。

我躺在一片漆黑中流著淚。