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Challenge of 30 Days (27) 改變的意義
Form Here 王文華
這篇文章，給所有想要轉換跑道的朋友。
十年前，我轉過身，拎著家當，離開大公司。我把心路歷程，寫成了《開除自己的總經理》。
那本書後，常有想轉換跑道的人，來問我的意見。
一位畢業不久，短暫上班幾個月的朋友問我：「我想去國外流浪一年，你有什麼建議？」
「為什麼要流浪？」我問。
「我感覺朝九晚五不適合我。你十年前不也轉換跑道？你那時在幹嘛？」
「為什麼要一年？」我問。
「存款還能撐一年。」
對於生涯規劃的問題，我都特別小心。因為適用於我的並不適用於他，而且年輕人應該跟比我更強的人學習。
於是我想起三個比我更強、也轉換過跑道的人。便跟他說這三個人的故事，以及轉換跑道時可以做的三件事。
一、補強自己的弱點。Google草創初期，創辦人佩吉缺乏管理能力。他曾在大庭廣眾下開除所有專案經理，要工程師自我管理。也曾對行銷人員說他們的工作就是欺騙。2001年，投資人逼他交出執行長職位，請來矽谷大老接手。他大權旁落，被迫轉換跑道，專注於新產品開發。他主導Android併購，把它打造成最大的行動裝置作業系統。也在這過程，練就了管理功力。十年後，他重掌執行長，帶領Google邁入另一高峰。
二、探索新領域。1985年，賈伯斯欽點的執行長，與董事會聯手，把他趕出家門。賈伯斯另起爐灶，投資皮克斯。試圖把這家原本做特效電腦的硬體公司，轉型成電腦動畫片廠。掙扎了九年，直到《玩具總動員》問世，才苦盡甘來。如果一直待在蘋果，他可能永遠不會發現電腦動畫這個領域。
三、做更大的夢。人離開一個地方，有時不是因為那「人」太小，而是因為那「地方」太小。線上支付系統PayPal的創辦人馬斯克也曾被逼宮，轉換跑道後他做更大的夢：創辦太陽能服務公司、打造電動車特斯拉、成立太空運輸公司。他一方面拯救地球，另一方面殖民火星。他笑說：「我最後想死在火星，但希望不是因為我的太空船墜毀而死。」
我跟年輕人講了這三個故事，增加了他的勇氣，他更不想回去上班了。
但我卻後悔了。
因為我了解佩吉、賈伯斯、馬斯克能在轉換跑道後再創高峰，是因為在轉換之前，都曾真槍實彈地大幹一場。過去的大風大浪，跟後來的人去樓空對比，讓他們能用廣角鏡頭看清自己，然後調整、強化自己。
而看清、調整、強化自己所需的時間，不是一年，而是十年。所需要的功課，不只是流浪，而是流血。
這，適用於只上班過幾個月，只能流浪一年，的新鮮人？
台灣的低薪和高失業率，讓越來越多年輕人不想走主流的路，選擇延畢、打工度假、「Gap Year」、輟學、辭職、創業。
在任何時代、任何社會，擺脫主流都不容易，所以在感性上，我總是鼓勵他們。
但理性上，我也不得不跟他們分析：反主流的過程中，有些人的確英雄造時勢，像佩吉等人一樣走出自己的路。但也有人，只是延緩進入現實的時機。
要成為前者，在轉換跑道後，要比朝九晚五更拼。
沒有人喜歡朝九晚五。所有的上班族，面對永無止境的會議和自說自話的老闆，都有轉換跑道的念頭。
轉換跑道的本質是改變。改變要有意義，原因應該是創造新的價值，而不是反抗舊的公司。
改變要成功，靠的是意志力和執行力，而不是出國旅行。
所以不管形式上是否轉換了跑道，只要實質上做了上面這三件事，你已經不一樣了。
也許有一天我們都會死在火星，但這三件事，讓我們還在地球上時，活出最大的自己。
當年的我錯了。其實我不需要轉過身去，我只是需要，真實地面對自己。
-完-
Challenge of 30 Days (25) 用腦做事，不要用蠻力。
學會最關鍵的技術，用心觀察，然後用腦去佈局。
別人沒有義務教你，不會問你要不要玩，你要看對時機，然後跳進去，不是當個玩遊戲的人，而是當個主導遊戲的人。
Challenge of 30 Days (24) Details
幫A訂了機票，A拖B帶錢到克拉克給我。
B問我有沒有零錢可以找他，他沒有剛好整數給我，說A只給他2000HKD跟300MOP
我沒有零錢可以找，所以我直覺問A，是要給我MOP嗎？因為他明明知道我用不到MOP，給我MOP是在玩我嗎？
A可能也火大（火大什麼？）說他跟B算清楚了，他請B交給我2300HKD
如果我是A，我會準備好exactly 2300 HKD，省略了中間的麻煩。
如果我是B，我答應了別人，就會想辦法準備好2300HKD，而不是還要叫別人找錢。
結局就是我得走回家去拿小額HKD，然後金額還不夠，又去換了PESO準備好要找的錢，才拿到因好心幫別人訂機票，拖了一個月，才回到我手上2300HKD。
我不是A，也不是B，永遠也不明白他們的腦子裡在想什麼，這就是人蔘～
Challenge of 30 Days (22) 不怕豬一般的對手，只怕豬一般的隊友
為了prepaid card的事，又跑了一次globe。Globe的櫃台應該有受訓如何激怒客人吧，每每都要出狠話，才能有結果。
為了不是自己的事又白忙了一整個下午。啃。
Challenge of 30 Days (20) Long Day
還沒進到辦公室就被告知服務出了問題
一坐下來咬了第一口麵包，白目一號就走來大聲嚷嚷，我回答說知道了，在處理了。
她不死心又再問，我又回答了一樣的答案。
廠商又覺得沒什麼關係不會影響到什麼自顧自的進行了一個更新，更新後就天地變色了。
瘋狂的在寫email問VoIP 的solution.
不停的回簡訊，講電話。
回到家累到直接上床睡了一小時。
Challenge of 30 Days (19)
理察哥想去韓國超市掃蘋果，所以預約了按摩。
意外遇到一個很會按的服務生，所以我龍心大悅的直接塞了100元小費給他。
然後爽完就被call了，service 中斷。哎～
Challenge of 30 Days (18) 只是有點累
12點又被電話吵醒，弄完已二點多，又翻來覆去到三四點才睡著
早上擔然是又起不來惹
一開始建房子時若沒有好好打地基，後來的維護的人就是無止盡的小毛病小問題磨損了熱情了。哎。
Challenge of 30 Days (17) Respect
在紅八吃午餐，吃到一半，又有一個不識相的人走到我對面自顧自的坐下，開始說他的電腦有什麼問題？
我在心裡翻了無數個白眼，手上的筷子也沒放下的意思，他說他的，我吃我的。是有急到你連二十分鐘讓我好好吃完一餐飯的時間都等不了嗎？？？
人們之所以會做出什麼不可思議的事，那是因為在他們的標準裡，這根本不算什麼大不了的事，所以你自己在那裡不爽，對方反而覺得你小題大做。
可能我需要找一個人固定坐在我對面吃飯，免得阿貓阿狗都可以隨時來打亂我用餐的情緒。
Challenge of 30 Days (16) 人不可貌相
他們點了蟲，鴨仔蛋，和青蛙來佐飯，我真的無法有勇氣吃，飯後和兩名男丁一起走路去豬趴街看男男女女燈紅酒綠，還進去了一間很厲害的鋼管舞店。
他們兩人一個做過理專，一個是讀財務出身的，果然對理財都有一套自己的想法和見解，為了追求財務自由我要好好的挖寶。
Challenge of 30 Days (14) 每個人都有自己的故事
她說著他的種種貼心的小故事
買了房讓他養老
買了車讓他行動方便
總是貼心的為每個人安排他們的將來
再怎麼算計
算不到自己過不了的關卡
活在當下，努力做好自己想做的事。
Challenge of 30 Days (13) A better you
想成為一個更優秀的人，九種鍛鍊，你是否都完成？
一、積極態度：內心的強度會影響外在的表現。(多跟正面思考的人交朋友，接觸正面的能量，鍜鍊內心的強度。)
二、鍛鍊體況：擁有健康，才有衝刺人生的本錢。（一週要運動三天，每次半小時。）
三、熱愛工作：能享受工作的樂趣，才能快速累積財富。（和工作好好的談場戀愛吧。）
四、學會微笑：與人結識，善意的微笑是萬能鑰匙。（見到人要立刻微笑打招呼。）
五、訓練幽默：一個懂得幽默藝術的人，絕對受歡迎。（多用幽默來化解衝突，多看喜劇電影。）
六、高度效率：學會快速完成工作，更能有效實現目標。（在對的時間做好對的事情。）
七、堅持學習：學習能讓你掌握住未來，不輕易被淘汰。（每一年增加一個專業技能，學習一個新的生沽興趣。）
八、自我控制：能控制各種外在誘惑，是成長必須的鍛鍊。（吃的健康，不買不必要的物品。）
九、懂得謙虛：謙虛是最高級的人生智慧。（這個我一直很會XD）
二、鍛鍊體況：擁有健康，才有衝刺人生的本錢。（一週要運動三天，每次半小時。）
三、熱愛工作：能享受工作的樂趣，才能快速累積財富。（和工作好好的談場戀愛吧。）
四、學會微笑：與人結識，善意的微笑是萬能鑰匙。（見到人要立刻微笑打招呼。）
五、訓練幽默：一個懂得幽默藝術的人，絕對受歡迎。（多用幽默來化解衝突，多看喜劇電影。）
六、高度效率：學會快速完成工作，更能有效實現目標。（在對的時間做好對的事情。）
七、堅持學習：學習能讓你掌握住未來，不輕易被淘汰。（每一年增加一個專業技能，學習一個新的生沽興趣。）
八、自我控制：能控制各種外在誘惑，是成長必須的鍛鍊。（吃的健康，不買不必要的物品。）
九、懂得謙虛：謙虛是最高級的人生智慧。（這個我一直很會XD）
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